В настоящее время в Германии наблюдается дефицит квалифицированного медицинского персонала, и потребность в них будет только расти. Такая ситуация объясняется ростом продолжительности жизни населения, увеличением числа лиц пожилого возраста и сравнительно невысоким уровнем рождаемости. Законодательные изменения последних лет в Германии значительно облегчили процесс трудоустройства для иностранных специалистов. Основные требования к отбору медицинского персонала: 1. Законченное медицинское образование (диплом медицинской сестры) Помогаем в подтверждении диплома. 2. Опыт работы приветствуется, но не является основным критерием отбора 3. Сертификат немецкого языка Б2 (средний уровень) 4. Согласие на трудоустройство в любой точке Германии 5. Быстрая обучаемость 6. Готовность на начальном этапе (первые 6 месяцев) выехать без членов семьи 7. Готовность работать в домах престарелых Ждем Ваших резюме! bewerbungspringseeker@gmail.com