Каждый день сотни человек рассылают десятки резюме на сайты работодателей в Германии. Но при этом всё еще есть множество шансов, заполучит вакансию своей мечты! Наверняка Вы слышали множество историй о счастливых случаях получения вакансий за рубежом, но при этом сами сомневались в своих силах, но с появлением сайтов по трудоустройству можно оставить в прошлом предрассудки и опасения. Прочтя нашу статью до конца, Вы сможете почерпнуть для себя стоящие советы для становления потенциальным мигрантом в Германии.
О чём нужно быть в курсе при трудоустройстве?
Не нужно забывать том, что конкуренция существует на любом рынке вакансий, как внутри своей страны, так и за её пределами. Но, чтобы стать конкурентно способным кандидатом следует учесть несколько факторов: Профессия должна быть востребована на рынке труда, минимальная конкуренция среди соискателей. Это вполне оптимальные требования, но не для каждой профессии они подходят.
Помимо описанных выше проблем Вы можете столкнуться с множеством бумажных проволочек. Страны не входящие в Евро союз, получают разрешение на работу на законодательном уровне. Предоставление вакансии иностранному мигранту не должно отразиться на трудоустройстве местных жителей Германии. Принцип трудоустройства в Германии прост: идёт распределение вакансий таким образом, что бы местные не трудоустроенные граждане так же имели шанс получить работу.
Как следствие в Германии легче устроиться на работу, имея хорошее высшее образование, подкреплённое достаточно квалифицированным опытом работы. Шансы трудоустройства повышаются для тех специалистов, которых не хватает в Германии.
У немцев есть множество открытых вакансий в сфере IT-технологий, медицины и инженерии. Но наличие диплома о высшем образовании ещё не гарантирует вам стопроцентного шанса на трудоустройство в Германии. Существуют списки вакансий, не требующих высшего образования, но также востребованных среди немцев.
Шансы на получение должности в разы может повысить знание немецкого языка на высоком уровне. Иными словами нужно уметь понять своего собеседника и выразить свою мысль в ответ. Оптимальный уровень знания языка по общеевропейской системе –В1, но даже минимальные знания я зыка могут помочь вам в поиске вакансий и места проживания в новой стране.
Семейной паре, для получения визы, нужно иметь сертификат о знание немецкого языка на уровне А1. Соискателям вакансий без должного образования и знания языка бессмысленно заниматься поиском вакансий в Германии, а предложения, которые на первый взгляд кажутся слишком простыми и заманчивыми и вовсе могут оказаться обманом.
Как начать поиск работы в Германии
Наилучшей поисковой системой в наше время можно назвать Google. В поисковое окно следует вводить название вакансии, на должность которой вы претендуете и город или страну в которой вы ищите работодателя. Всегда стоит обращать внимание на сопутствующие вакансии, а не только на непосредственно запрашиваемые объявления работы в Германии.
Один из надежных вариантов это-сайты крупных известных фирм. В разделах «Karriere» и «Jobs» можно увидеть работодателей, которые хотят работать с эмигрантами и имеют филиалы за рубежом. Обращайте особое внимание на должности с терминами: «multikulturell», «international».
Не стоит забывать о возможностях социальных сетей на платформах которых зачастую создают группы по размещению вакансий.
Один из вариантов по поиску вакансии в Германии Вы можете рассмотреть и наши доски обьявлений по поиску работы в Германии OKRabota.de или Gidra.de
Комментарии